[Cerchi lavoro?
ANTEMAR HR può accompagnarti nella ricerca attiva di lavoro, nell’orientamento professionale, nella costruzione del curriculum e nell’individuazione di percorsi formativi utili a rafforzare le tue competenze.
Raccolta curricula, preselezione e supporto all’incontro con le opportunità di lavoro.
Analisi di esperienze, competenze, interessi e bisogni per costruire un percorso personalizzato.
Supporto nella redazione del CV e nelle attività utili alla ricerca di un’occupazione.
Percorsi formativi e di professionalizzazione finalizzati a rafforzare l’occupabilità.
Quattro servizi, un unico obiettivo: rimettere a fuoco il tuo percorso.
Il servizio giusto dipende dalla situazione di partenza. C’è chi ha già un obiettivo professionale preciso e vuole candidarsi, chi deve riorganizzare il curriculum, chi ha bisogno di orientamento e chi deve acquisire nuove competenze prima di proporsi sul mercato del lavoro.
Mettere in relazione persone e opportunità.
ANTEMAR HR svolge attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro: raccoglie curricula, effettua preselezione, gestisce una banca dati e favorisce l’incontro tra lavoratori e aziende.
Approfondisci il placement →Capire competenze, bisogni e obiettivi.
Attraverso colloqui individuali e strumenti strutturati vengono ricostruite la storia personale, formativa e professionale, le competenze possedute e gli obiettivi da raggiungere, fino alla definizione di un progetto personalizzato.
Approfondisci l’orientamento →Presentarsi meglio nella ricerca di lavoro.
Un curriculum chiaro e ben costruito può incidere sulla qualità della candidatura. ANTEMAR HR offre assistenza nella redazione del curriculum vitae e nelle attività di ricerca attiva del lavoro.
Approfondisci il servizio CV →Rafforzare o aggiornare le competenze.
La formazione può diventare parte del percorso di inserimento o ricollocazione. ANTEMAR opera in diversi settori professionali e può orientare verso attività formative coerenti con il profilo e l’obiettivo lavorativo.
Approfondisci la formazione →Quando serve ripensare la propria posizione professionale.
Il placement può comprendere anche attività di outplacement: valutazione della situazione professionale, riqualificazione delle competenze e ricerca di nuove possibilità lavorative attraverso orientamento, formazione e percorsi di inserimento.
Esperienze, formazione, interessi e competenze vengono messi a fuoco.
Si individuano bisogni e azioni necessarie per raggiungere un obiettivo professionale realistico.
Curriculum, ricerca attiva, formazione e placement vengono utilizzati in modo coerente con il progetto.
Hai già deciso di candidarti?
Sul portale dedicato puoi inserire la tua richiesta di lavoro e allegare la documentazione utile alla candidatura.
Non sai quale servizio ti serve?
La guida ANTEMAR può aiutarti a capire se partire dal placement, dall’orientamento, dal curriculum o da un percorso formativo.